Введите запрос и нажмите Enter
Учредитель:
OOO АртМедиа
450022, г.Уфа
ул.Бакалинская, 9/3
офис 404
Карта проезда
Строительный рынок Башкортостана
Издается при поддержке государственного комитета по строительству и архитектуре
(347)216-36-51  
216-36-52 

Скачать Прайс-лист

Где elaskin купить

16.08.2017


На воднотранспортном строительстве применяются две системы оплаты труда: сдельная и повременная.


Сдельная система является основной формой оплаты труда. Она имеет несколько разновидностей: прямая сдельная, сдельно- прогрессивная, аккордная.


При прямой сдельной системе заработная плата начисляется по расценкам прямо пропорционально объему выполненных работ или количеству изготовленной продукции независимо от нормы выработки.


Сдельно-прогрессивная система предусматривает перевыполнение нормы выработки, при этом за продукцию, выполненную в счет нормы выработки, зарплата начисляется по прямым расценкам, а за продукцию, выданную сверх нормы,— по прогрессивно увеличивающимся расценкам. Так, например, при перевыполнении норм выработки до 10% расценка увеличивается на 20%, а до 20% — на 50%. Узнайте где elaskin купить.


Применение сдельно-прогрессивной системы оплаты труда требует особенно тщательного учета объемов выполненных работ и затраченного времени на их выполнение.


При аккордной системе оплаты труда в наряде (производственном задании), выданном звену или бригаде, указывается объем работ, срок выполнения и полная сумма заработной платы, начисленной по прямым сдельным или по сдельно-прогрессивным расценкам.


Применение прогрессивно-премиальной и аккордной систем оплаты труда имеет целью сокращение сроков выполнения заданий и снижение стоимости строительства.


Повременная оплата труда строительных рабочих применяется в тех случаях, когда невозможно или трудно установить нормы времени и расценки (некоторые виды ремонтных работ, работы на складах и т. п.). При этой форме оплаты труда заработную плату начисляют, исходя из постоянных расчетных дневных или месячных ставок пропорционально отработанному времени.